派遣社員やフリーランスになるために退職したい【しんどくない退職の方法】
正社員から派遣社員やフリーランスになろうとしても、退職にまで辿りつくまでいろんな人と会話しないといけないのがつらい・・。
引き止めとか、何かいろいろ言われそうだし、自分がいないと他の人にも迷惑かかるし・・。
そんな悩みに回答します。
本記事の内容
- 退職代行は本当に困った時、手っ取り早い 退職方法
- 派遣社員やフリーランスになるために退職する事で元の会社の迷惑は気にしなくていい
- 派遣社員・フリーランスになるために退職する時に元の会社の引き止めはこう対応する
- それでも退職の色々がしんどいなら退職代行という手段もある
- 自分に合った職業というのはなかなか見つからない。退職する事は悪い事ではない
退職代行は本当に困った時、手っ取り早い 退職方法

退職代行のサービスとしてはこんなサービスもやっている所があります。時代って変わりましたね。でもなんでも使って時間を短縮化するのは今の時代、ほんとに重要です。
⇒退職代行サービスのNEXT
- 弁護士が代行
- 未払給料・残業代・退職金の請求、有休消化の処理などサポート
- メール で連絡可能(LINEもありますがメールがおすすめ)
- 退職代行30000(税別)からとリーズナブル
- 相談は無料
会社の人はもう二度と会わない人だっていますから、3万円くらいでいろいろな面倒な事をまとめてスパっと辞めれるような、こういうサービスを利用する方法はこの時代ならありだと思います。心を病むよりずっとましです。
派遣社員やフリーランスになるために退職する事で元の会社の迷惑は気にしなくていい

ほとんどの辞めれない理由は、「引き止めにあう、迷惑をかけたくないと考えてしまう」という点です。
引き止めのパターン
- 「引き継ぎが終わるまで待ってほしい」
- 「代わりを採用できるまで退職されては困る」
- 「給料を上げるから待ってくれ」
- 「環境を変えるから待ってくれ」と言われる。
- 「辞めたら会社に、お客に迷惑がかかる。君に損害賠償を請求しないといけない。」
みんな良い人でいたいんで、こういう言葉を聞くと情に流されてしまう事は多いです。
辞める時に良い人でいたいのはわかりますが、過度に良い人たろうとすると結果、辞めれなくなります。
給料や待遇に不満があるからと言ってそれを理由にすると、相手は改善すると言うかと思いますが、 大体それが即日反映される事もなく、口約束だと実現しないまま時間が過ぎていく事は実はなかなか多いんです。
「お金の事なんで調整していて」みたいに言われて結果「ごめん、ダメだった」みたいな事も。
そんな事に時間を使うのは無駄ですし、給料のアップなんて大幅にあがる事なんてほぼありません。
会社に迷惑をかけるわけにはいかないというのも、これも妄想です。
自分が次の日に交通事故で入院したら会社が潰れるのでしょうか。そんな事はありませんし、
もしそれで潰れるようでしたら、それは会社の責任です。そんな重要なポジションにいながら、待遇が良ければそもそも辞めたいと思わないですよね。
ではその責任に見合った会社からの待遇は受けているでしょうか。受けていなければ、本当に潰れようとも自分の意思を貫きましょう(ほぼ潰れません。あなたの代わりはいくらでもいます)。
派遣社員・フリーランスになるために退職する時に元の会社の引き止めはこう対応する

待遇の不満や不遇についてを訴えると、「改善する」というような反応で引き伸ばしや引き止めが予想されますから必ず避けたほうがいい理由です。
なぜ辞めたいのかは、正直なでもいいと思います。ただ、会社がこう対応すれば辞めなくていいよね?と言われないような内容にする事だけは気を付けておくべきかと思います。
別に退職理由は本音なんて必要ありません。一般的な辞めやすい理由でいいと思います。
それでも退職の色々がしんどいなら退職代行という手段もある

退職代行を利用すれば会社との交渉を全て代わりにやってくれます。
そもそも会社の人とは仕事を辞めればもう二度と会わない人もたくさんいます。
人間全員に好かれる事は不可能ですから、病むほど考え込んだり悩んだりする必要はないです。
これは会社に対して失礼だから、とか思わず、まずは自分を第一に考えるべきです。
自分に合った職業というのはなかなか見つからない。退職する事は悪い事ではない

人生で学校より長く付き合っていく仕事が年齢によって合う、合わない、向いている向いていないが変わる事だって
当然ありますし、そもそも合っていると思っていたらストレスになっていた、という事もすごくあります。
職を探すわずかな期間でそこがぴったりの仕事につけているかなんて、ほぼありえません。
終身雇用も終わってしまい、これからは自分が仕事を見つけていく時代です。
特にエンジニアの人はスキルを持っているはずなのに一般社員と同じような賃金である正社員で居続ける事は 本当にリスクはないのでしょうか。
もちろんフリーランスや派遣社員についてだってリスクはあります。
転職する気がないにしても、自分にはどの程度価値があるのか
転職のエージェントは派遣会社に自分ならどんな仕事があるのかと、 外の目から一度見てもらうのも一つの方法です。
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